[CML 033315] Re: ブラックピープルと「ブラックバイト」 ブラック企業、イエロー企業の呼称はやめましょう

[石垣敏夫]

皆さん檜原さんのおっしゃる通りです

今米国で人種差別がまた問題になっています。
アフリカ系住民が､｢俺はブラックだ、問題あるのか」
と言っています。
「ブラック企業、イエロー企業､ホワイト企業などありません」
｢過酷企業」の呼称で良いではありませんか。
（もっとふさわしい呼称があればそれを広めましょう）
檜原さん､今、日本軍｢慰安婦｣問題が継続して叫ばれています。
未だに｢慰安婦問題」とも言われています。
この呼称を変えるのに約10年かかっています。

埼玉県の上田知事が「慰安婦はいたが『従軍慰安婦』はいなかった。
埼玉県平和資料館の記述は間違っている」といって、年表から、
｢従軍｣文字を抹消、更に昨年､これまで詳しく記載されていた歴史年表全体を取っ払い、
中学校の教科書に出てくる「簡易な年表」と一方的に変えてしまいました。
元日本軍｢慰安婦」であった李容洙（イヨンス）さんは
直接上田知事と面会し「私が見えますか、私は『慰安婦』ではありません」。
と言われました。
勿論上田知事は謝罪も訂正もしませんでしたが。
ブラック、イエロー、ホワイトを使用する際
人権に絡む呼称はやめましょう。
全ての人々は同じ人間です、
性別･人種･民族･出身地･障害･学歴･職業･宗教･財産等々で差別されることは許されません。
この当たり前のことが実現されていないのが今の社会、差別社会ですが、
それとの闘いが､人間の歴史を創ってきた、と考えています。
　　　　　　　　　　　　さいたま市　石垣敏夫

以下再掲
> ブラックピープルと「ブラックバイト」 
  檜原転石です。
「万国のバイト立ち上がる」の意味は以下との関連のようです。
  ■「ファストフード世界同時アクション」35カ国で5月15日-日本では時給1500
  円求め渋 谷で展開
http://blogos.com/article/86330/
・・・
それからあわせて、ネットで読めるもので、ブラック企業となっているファス
トフード店の実態告発を以下紹介しておきます。
*・・・ 
◆安倍「雇用改革」 労働現場をみる
心身壊すブラック企業*
＊＊＊＊＊
ここでも案の定、トンデモ和製英語「ブラック」を使っています。
名誉白人用語のトンデモ和製英語「ブラック」を使って、万国の労働者と連帯で
きると本気で思っているのでしょうか？