[CML 026331] 11月厚生労働省交渉に向けて、9/5ケアワーカーの職務評価の学習会/均等待遇アクション21京都

京都の菊池です。 ekmizu8791 at ezweb.ne.jp
2013年 9月 5日 (木) 08:27:30 JST


11月厚生労働省交渉に向けて、9/5ケアワーカーの職務評価の学習会/均等待遇アクション21京都

転送・転載歓迎


京都の菊池です。

当日の転載になりすみません。

これからも

均等待遇社会の実現のために,
どんどん
京都で活動している,

「均等待遇アクション21京都」

の活動にぜひご注目ください。
ホームページ
http://kinto.blog52.fc2.com/
です。

お知らせ転載します。
本日行います。



[payequity][00385] ケアワーカーの職務評価 学習会のお誘い

---
 直前お知らせです。重複、ご容赦ください。転送大歓迎です。
 
 ケアワーカー第二次調査が終了し、9月5日(木)18:30〜(於:きずな)、
 
11月厚生労働省交渉に向けて
 
学習会を行ないます。
 
 関心のある方は、ぜひご参加ください。 たじま
 
(転送転載大歓迎)

2013年9月5日(木)午後6:30〜   
場所:NPO法人社会労働センター「きずな」(京都駅徒歩5分)http://kyoto-kizuna.jp/

ケアワーカーの職務評価 学習会
『平成24年度介護従事者処遇状況等調査結果』の中身を知ろう!
 
講師:玄場絢子さん(高齢社会をよくする女性の会・大阪)

均等京都では、ケアワーカーの職務評価全国調査を元に、ケアワーカーの労働条件の抜本的な改善のために厚労省との交渉を行っています。
次回の交渉は今年11月を予定しています。
昨年12月10日にコミュニティ・ユニオン全国ネットワークが行った交渉の中では、
『平成24年度介護従事者処遇状況等調査結果』を見れば介護労働者の現状はわかる等の発言が官僚からあり、
次回の交渉でも同様の発言が想定されます。

この調査結果は、一見、介護労働者の賃金が大幅に上がっているかのように書かれてますが、
現状はそうではありません。
今の厚労省のやり方のどこに問題があるのか、一緒に学習しましょう。


均等待遇アクション21京都
〒601-8003 京都市南区東九条西山王町1-15 304号
email: k21kyoto at gmail.com
TEL: 075-691-5175 (電話は月木の午後1〜5時)
FAX: 075-691-5176
http://kinto.blog52.fc2.com/ 郵便振替口座 00980-4-296529


菊池
ekmizu8791アットezweb.ne.jp
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